Schüler

Sie suchen einen Platz für ein Schülerpraktikum, möchten in den Ferien Geld verdienen oder eine Ausbildung bei uns zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau machen? Lesen Sie hier weiter.

Studenten/Absolventen

Für Ihr Praktikum in einem interessanten und anspruchsvollen Umfeld, Ihre Abschlussarbeit mit sachkundiger Betreuung oder als Werkstudent sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Berufserfahrene

Sie sind bereit für eine berufliche Veränderung und wollen einen neuen Karriereweg einschlagen, der Ihren Ansprüchen gerecht wird? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir geben Ihrer Karriere eine neue Perspektive.

Aktuelle Stellenangebote

Hier finden Sie die Komplettübersicht für alle Stellen, die wir in unserem Unternehmen neu besetzen möchten. Vielleicht mit Ihnen? Außerdem finden Sie hier alle Informationen dafür, sich bei uns initiativ zu bewerben. Wir sind gespannt auf Sie!

Unser Profil bei Xing.

Arbeiten bei Gimborn

Um unserem hohen Anspruch heute und in Zukunft gerecht zu werden, wollen wir die besten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Bord haben. Erst der individuelle Einsatz macht unseren Erfolg als Unternehmen möglich. Deshalb unterstützen wir jeden Einzelnen dabei, seine Stärken weiterzuentwickeln, und wir zeigen Wertschätzung für das, was er erreicht und leistet. Dabei legen wir Wert auf eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenverantwortung in Verbindung mit gutem Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang miteinander.

Was wir unseren Mitarbeitern bieten

Unser Gesamtangebot umfasst eine Vielzahl unterschiedlicher Elemente. Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten, eine langfristig ausgerichtete Unternehmenskultur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sind nur einige Punkte, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbieten. Als wachsendes und innovatives Unternehmen ist uns außerdem ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben sehr wichtig. Um Ihnen einen besseren Überblick über unser Gesamtangebot zu geben, stöbern Sie doch einfach durch unsere Kategorien Zusatzleistungen, Arbeitsumfeld, Personalentwicklung und Arbeitsentgelt.

Mehr erfahren

Zusatzleistungen
Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ausgewählte Zusatzleistungen für die Bedürfnisse der individuellen Lebensphasen an. Diese umfasst u.a.:

Gesundheitsvorsorge
Mit einer Vielzahl von Gesundheitsangeboten – von der Vorsorgeuntersuchung bis hin zur Physiotherapie – unterstützt Gimborn seine Mitarbeiter dabei, gesund und fit zu bleiben.

Altersvorsorge
Vorsorge für das Alter wird immer wichtiger und gewinnt zunehmend mehr an Bedeutung. Gimborn bietet allen Mitarbeitern eine attraktive, firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an.

Urlaub
Gimborn gewährt Jahresurlaub über die gesetzlichen Anforderungen hinaus. Somit schaffen wir eine Balance zum Arbeitsalltag und wohlverdienten Erholungsurlaub.

Arbeitsumfeld
Unser modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld ermöglicht es unseren Mitarbeitern, hervorragende Leistungen zu erbringen und effizient zu arbeiten. Diesen Ansatz verwirklichen wir durch flache Hierarchien, moderne Infrastrukturen und Kommunikationsmittel, durch eine sehr gute Arbeitsplatzausstattung, ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten.

Diversity
Wir sind davon überzeugt, dass sich die Vielfalt unserer Mitarbeiter positiv auf alle Kompetenzbereiche unseres Unternehmens auswirken. Deshalb schätzen wir die Vielfalt unserer Mitarbeiter - unabhängig von Nationalität, Alter oder Geschlecht. Denn unsere Mitarbeiter sind der Schlüsselfaktor für unseren Erfolg.

Arbeitsumfeld
Unsere modernen Arbeitsplätze und Arbeitsmittel erfüllen die höchsten Sicherheitsstandards und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, sich den Herausforderungen des Berufsalltags zu stellen und hervorragende Leistungen zu erbringen. Abgerundet wird dieser Aspekt durch ein familiäres und sehr gutes Betriebsklima.

Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine gesunde und ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben ist ein entscheidender Wettbewerbsfaktor. Die Balance hält uns langfristig leistungsfähig, motiviert und trägt zu unserem Unternehmenserfolg bei. Abhängig von den Aufgabengebieten und den individuellen Bedürfnissen variieren unsere Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeitmodelle, Unterstützung bei der Kinderbetreuung oder bei Verpflichtungen gegenüber pflegebedürftigen Angehörigen.

Personalentwicklung
Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital und tragen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Wir fördern und fordern gezielt die individuellen Stärken unser Mitarbeiter und spornen sie zu täglichen Höchstleistungen an. Hierzu eröffnen wir verschiedene Wege an herausfordernden und interessanten Tätigkeiten, Trainings und Karrierepfaden. Jeder kann sich bei Gimborn weiterentwickeln.

Onboarding
Mit unserem Onboarding-Programm tragen wir dazu bei, dass neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Moment an erfolgreich Ihre Stärken bei Gimborn einbringen können und zum Unternehmenserfolg beitragen. Wir möchten sicherstellen, dass sie sich schnellstmöglich integrieren und sich als festes Mitglied des Gimborn Teams etablieren.

Mitarbeiterentwicklung
Einen hohen Stellenwert hat die Mitarbeiterentwicklung bei Gimborn. Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei Gimborn gestalten ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung aktiv während ihrer verschiedenen Lebensphasen mit. Im Rahmen unserer Entwicklungsprogramme bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle und strukturierte Prozesse sowie die passenden Werkzeuge zur Weiterentwicklung an. Es werden regelmäßig Gespräche mit Vorgesetzten über die individuellen Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten vereinbart, um die Mitarbeiter zu unterstützen, ihr Potenzial langfristig voll auszuschöpfen und sich stets weiterzuentwickeln.

Arbeitsentgelt
Wir wertschätzen die individuellen Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und honorieren sie durch eine wettbewerbsfähige Vergütung. Unser Vergütungssystem besteht aus verschiedenen Elementen wie Grundgehalt, leistungsorientierten variablen Bestandteilen sowie aus diversen Zulagen. Zudem werden unsere Mitarbeiter am wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens beteiligt.

Variable Vergütung
Wir belohnen die individuellen Leistungen unserer Mitarbeiter durch unsere attraktiven, variablen Vergütungssysteme, die an unserem Unternehmenserfolg bemessen werden.

Grundgehalt
Wir bieten wettbewerbsfähige Grundgehälter, die sich mit denen anderer globalen Unternehmen messen können